Als Spa-Manager/ in übernimmt man eine leitende Funktion innerhalb eines Spa-Betriebs. Hierfür muss man nicht nur ein Fachwissen aus der Spa- und Wellness-Branche – etwa als ein Physiotherapeut oder ein Masseur – mitbringen, sondern darüber hinaus auch das Wissen und Können über die Unternehmensführung darbieten. Hierzu zählen Kenntnisse aus den Bereichen der Personalführung und des Marketings.
SPA-Manager/ innen übernehmen Verantwortung für die Qualität der SPA-Angebote und sind für die Entwicklung der Konzepte für Kundenbindung zuständig. Der Beruf ist relativ neu etabliert: Nicht nur der Bedarf für solche Gesundheits- und Entspannungszentren ist gewachsen, aber auch die Konkurrenz unter solchen Einrichtungen. Somit sind die Anforderungen an die Leiter solcher Betriebe erhöht, sie sind an den modernen Standards der Betriebsführung zu messen. Die SPA-Manager/ innen sind also qualifizierte Fachkräfte, die über hoch gefragte marktaktuelle Kompetenzen im Management verfügen. Ihre Aufgabe ist, die praktische Berufserfahrung mit dem neu gewonnenen betriebswirtschaftlichen Know-how gewinnbringend und effizienzorientiert einzusetzen.
Für welche Berufe bietet sich eine Weiterbildung in Spa-Management an?
- Wellnessmanager/innen
- Assistent/Assistentin für Gesundheitstourismus/-prophylax
- Sportler
- Masseure/innen
- Physiotherapeuten/innen
Um die Weiterbildung im Spa-Management erfolgreich zu absolvieren muss man in der Regel Fachkenntnisse sowie im besten Fall Berufserfahrung auf den Tag legen. Die Masseure/innen und Physiotherapeuten/innen, die in einer Spa-Anlage arbeiten, können dank dieser Fortqualifizierung zu einem Manager-Posten aufsteigen. Kaufmännische Kenntnisse, die eventuell aufgrund selbständiger Tätigkeit ergänzend hierzu angeeignet worden waren, sind definitiv von großem Vorteil beim Erwerb des Zertifikats. Ferner kann die Weiterbildung von Personen mit einer anderen Ausbildung im Gesundheitswesen, in der touristischen Branche sowie von Sportlern wahrgenommen werden.
Aufbau und Inhalte der Weiterbildung
Die meisten Weiterbildungsangebote im Bereich des Wellness- und Spa-Managements sind berufsbegleitend als Fernlehrgänge konzipiert. Zu den Lehrinhalten gehören: Spa-Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalführung, Qualitätsmanagement und Marketing. Die Dauer der Kurse überschreitet selten ein Jahr. Um ein Abschlusszertifikat zu erwerben, muss man einen Test oder eine Prüfung bestehen. Die wenigsten Kurse enden mit einer Prüfung, die vor einer IHK-Kommission abzulegen ist.
Berufliche Möglichkeiten für SPA-Manager/ innen nach einer Weiterbildung
Die Weiterbildung in SPA-Management befähigt zur Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb einer SPA-Anlage. Diese Verantwortung zu übernehmen bedeutet aber auch einen beruflichen Aufstieg zu erzielen und Einstellungschancen zu erhöhen. SPA-Manager können eigene SPA- und Wellness-Anlagen gründen oder kleinere Betriebe eigenständig leiten. Ihre Fachkompetenzen und organisatorische Fähigkeiten sind zudem in großen Anlagen in Hotels, Kliniken und auf den Kreuzfahrtschiffen ebenfalls sehr gefragt.
Diese Weiterbildung wird beispielsweise angeboten von:
- Kosmetikschule Vogelgesang: Ausbildung Spa Manager in Saarbrücken – zur Webseite
- Meridian Academy GmbH: Spa- & Wellness-Manager-In in Hamburg – zur Webseite
- Medical Fitness Academy: Spa und Wellness Manager in Berlin – zur Webseite
Verwandte Weiterbildungsmöglichkeiten per Fernstudium
Das IST-Studieninstitut bietet einen Fernlehrgang zum Wellness- und SPA-Management an. Ob man sich für die Zusendung der Studienhefte oder den Online-Modus entscheidet, ist der Kurs für die Dauer von 14 Monaten konzipiert. Es genügt eine Hochschulreife oder auch eine entsprechende Berufsausbildung vorzuweisen, um an dieser staatlich anerkannten Ausbildung teilzunehmen.
Die Academy of Sports bietet einen Kurs „Wellness und SPA Management“ an, der als eine Fachqualifikation im Fernmodus Lehrinhalte innerhalb von 12 Monaten online zur Verfügung stellt. Das Kursangebot richtet sich an Personen, die eine einschlägige Berufserfahrung von Dauer von mindestens zwei Jahren haben sowie über das kaufmännische Grundwissen verfügen. Die zuletzt genannten Kenntnisse kann man im Rahmen von einem vorbereitenden Kurs bei dem Kursanbieter erwerben.